Oportunidades laborales

Buscamos profesional Junior para sumarse al equipo de Compliance. Este puesto requiere interés en desarrollarse en el sector financiero y en áreas de control y cumplimiento.

Quien ocupe la posición, será responsable de brindar soporte en el cumplimiento de las normativas aplicables a la operación.

Responsabilidades:

• Asistir en la gestión contable de la empresa, registrando operaciones y conciliaciones bancarias de las tarjetas emitidas.
• Colaborar en la administración de cuentas por cobrar y por pagar.
• Apoyar en la preparación de reportes contables y financieros para el equipo de finanzas, legales y los organismos de control.
• Realizar el control y revisión de la documentación de clientes, velando por el cumplimiento de las políticas KYC (Know Your Customer).
• Colaborar en la implementación y seguimiento de políticas y procedimientos de compliance.
• Brindar soporte en auditorías internas y externas, y en la presentación de informes a organismos de regulación, como el BCRA/UIF
• Asistir en la actualización y archivo de documentos contractuales y normativos.
• Mantenerse actualizado sobre las normativas relevantes (AML/CFT, BCRA, UIF) y colaborar en la capacitación interna de buenas prácticas de compliance.
• Preparar y presentar en tiempo y forma los regímenes informativos requeridos por el BCRA, AFIP y la UIF.
• Coordinar y trabajar en conjunto con áreas internas (contabilidad, finanzas, legales) para la recopilación y validación de la información requerida.

Requisitos:

• Recientemente graduado de Contabilidad, Administración de Empresas o carreras afines.
• Conocimiento básico en normativas de compliance, especialmente relacionadas con el sector financiero (AML, CFT).
• Se valorará experiencia previa o pasantía en áreas de contabilidad, auditoría o compliance.
• Dominio intermedio-avanzado de Excel (se evaluará).
• Disponibilidad de 9 a 17hs de lunes a viernes.
• Modalidad: presencial

Lugar: Centro, Ciudad de Córdoba

Enviar CV a cv@idoneus.com.ar Asunto: “Analista Jr de compliance”

Para reconocida empresa del sector agropecuario

Nuestra búsqueda se orienta a personas con experiencia comprobable en tareas administrativo-contables, preferentemente en empresas vinculadas al sector agrícola/agropecuario.

Será su labor principal brindar soporte administrativo integral a la planta y colaborar con las distintas áreas de la empresa para garantizar la eficiencia de los procesos operativos de la planta.

La posición implica comunicación permanente con Administración Central y trato directo con personal de campo, clientes y proveedores.

🔹 Principales responsabilidades:

• Gestión administrativa vinculada a acopio, balanza y servicios de cámaras frigoríficas.
• Registro y control de ingresos y egresos de insumos agropecuarios.
• Carga, análisis y verificación de información en planillas de Excel y sistemas de gestión.
• Control de remitos, facturas y documentación respaldatoria.
• Seguimiento de camiones, pesajes y documentación relacionada.
• Control de horas del personal de planta.
• Cobranzas de servicios.
• Control de stock.
• Soporte a pago a proveedores.
• Elaboración de reportes administrativos y operativos.

🔹 Requisitos excluyentes:

• Secundario completo.
• Experiencia comprobable mayor a 3 años en tareas administrativas generales.
• Disponibilidad de Lunes a Sábados de 07:00 a 13:00 y 16:00 a 20:00 hs, adaptable según época del año y picos de actividad.
• Dominio intermedio de Excel.
• Residencia en San Vicente o zonas aledañas (o disponibilidad para trasladarse en vehículo propio).

Se valorará experiencia o conocimientos en actividades agropecuarias o de campo (no excluyente).

🔹 Se ofrece:

• Puesto efectivo y estable.
• Incorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector.

📍 Lugar de trabajo: San Vicente (Valle deTraslasierra)

Modalidad: Presencial – Jornada completa

📩 Interesados enviar CV actualizado a traslasierra@idoneus.com.ar– Asunto: “Administrativo/a San Vicente”

La posición tendrá a su cargo la gestión integral de la unidad de negocio, combinando tareas administrativas con presencia activa en la operación y conducción de equipos de trabajo. La función reporta al Gerente de Operaciones.

Principales responsabilidades:

• Supervisar y coordinar la operación general de la estación (playa y tienda).
• Gestionar mandos medios (Encargado/a de Playa y Encargado/a de Tienda).
• Liderar un equipo de aproximadamente 20 colaboradores.
• Controlar stock, cierres de caja, manejo de caudales y reportes de gestión.
• Asegurar el cumplimiento de normas, procedimientos y KPIs.

Requisitos excluyentes:

• Secundario Completo y/o Est. Terciarios.
• Experiencia de al menos 5 años  en roles de liderazgo en empresas con operación intensiva y altos estándares de calidad en servicio (estaciones de servicio, cadena de supermercados o farmacias, etc).
• Experiencia en manejo de equipos de + 10 personas (personal operativo y/o mandos medios).
• Experiencia en gestión integral de locales/unidades de negocio: atención al cliente, calidad, procesos administrativos y control operativo.
• Dominio de herramientas informáticas (excel avanzado) y conocimiento de sistemas de gestión.
• Referencias comprobables.

Se valorarán perfiles que en su trayectoria hayan pasado por posiciones operativas y/o de soporte administrativo.

Condiciones de contratación:

• Lugar de trabajo: Zona Norte – Av. Cordillera
• Horario: lunes a viernes de 08:00 a 17:00 hs/ Sábados 08 a 13hs (100% presencial)
• Contratación efectiva en relación de dependencia

Interesados, postularse en el siguiente link: https://forms.gle/XPy6T43t45UJ1LYu6

Buscamos Secretaria/o Administrativa/o para incorporarse a Empresa líder en la comercialización de productos crediticios. En este rol clave, buscamos una persona organizada y meticulosa, con experiencia en el manejo de información gerencial y una excelente capacidad de comunicación para garantizar la fluidez operativa."

Tareas principales:

• Gestión de llamadas y correo electrónico.
• Manejo de documentación confidencial.
• Coordinar y gestionar la agenda de la gerencia (citas, reuniones, viajes).
• Organizar y mantener sistemas de archivo físico y digital, garantizando el acceso rápido a la información..
• Apoyar en otras tareas operativas al área contable.

Requisitos excluyentes:

• Experiencia mínima de 2 años en puestos similares.
• Manejo fluido de herramientas digitales: Excel, Google Drive y Word.
• Buena comunicación y habilidad para el trabajo en equipo.
• Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes por la mañana y por la tarde 4 horas. (dos días por la mañana y 3 días por la tarde).
• Residir en Alta Gracia o zonas aledañas.

Se valorará:

• Formación o estudios relacionados con Secretariado y/o administración.

Completa el formulario y carga tu CV: https://forms.gle/EvjwLbgpCpNNoSFg6

¿Te apasiona escalar equipos en entornos SaaS y liderar procesos de transformación cultural?

SMARTFENSE es una plataforma líder en capacitación y concienciación en Seguridad de la Información premiada internacionalmente y esta buscando su próximo/a HR Manager.

Opera bajo un modelo 100% Home Office by Design, donde la autonomía y el cumplimiento de objetivos son los pilares de nuestra cultura. Hoy se enfrentan a un desafío emocionante: escalar su estructura hacia una cultura de alto desempeño, acompañando el crecimiento de sus equipos comerciales y de marketing proyectados para 2026.

El Desafío

Tu misión será actuar como socio estratégico del CEO y del área de Operaciones. Deberás equilibrar la profesionalización y la exigencia de los nuevos mandos medios con la cultura horizontal y humana que los caracteriza, liderando la transición hacia una organización altamente escalable.

Responsabilidades Clave:

• Gestión del Cambio: Actuar como puente cultural entre el equipo histórico y las nuevas incorporaciones corporativas.
• Talent Acquisition Estratégico: Liderar la selección de equipos comerciales y de marketing junto a los nuevos líderes de área.
• Estructuración de Procesos: Definir y liderar planes de carrera, esquemas de capacitación y sistemas de gestión del desempeño.
• People Operations: Supervisar la administración de personal (sueldos, legajos, contratos) con una persona a cargo para el soporte operativo.
• Cultura de Alto Desempeño: Fomentar un entorno de trabajo basado en la responsabilidad y la orientación a resultados.

¿A quién buscamos?

• Experiencia: Mínimo de 6 a 8 años liderando áreas de RRHH.
• Background: Experiencia excluyente en la industria de Software / IT. Debes comprender las métricas SaaS y las dinámicas de perfiles técnicos y comerciales.
• Ubicación: Residencia en Argentina (preferentemente Córdoba o Santa Fe).
• Mindset: Habituado a trabajar 100% remoto, con alta autonomía y enfoque en objetivos.
• Soft Skills: Personalidad firme, resolutiva y con gran capacidad de negociación para gestionar el cambio de liderazgo y las presiones de una etapa de crecimiento acelerado.

¿Qué se ofrece?

• Modalidad 100% Remote: Trabajo basado en confianza y resultados, no en horarios de oficina.
• Impacto Real: Serás el arquitecto de la cultura en una empresa en plena expansión internacional.
• Entorno Innovador

Envíanos tu CV a: cv@idoneus.com.ar - Asunto:  “HR Manager”

Si sos universitario recientemente graduado o estás a punto de recibirte y buscas trabajo, envíanos tu CV para que forme parte de nuestra base de datos.

Describí hacia donde te gustaría orientar tu carrera y cuáles son tus intereses laborales / profesionales.

Trabajamos para encontrar oportunidades laborales acordes a cada perfil, teniendo en cuenta las capacidades y aspiraciones de cada postulante.

Lugar: Córdoba Capital

Interesados enviar CV a: cv@idoneus.com.ar- En “Asunto” aclarar: “Profesionales Jr”